Uma mudança significativa no mercado de trabalho do varejo: a rede de supermercados Paulistão Atacadista, em Santa Bárbara d’Oeste (SP), anunciou o fim da escala 6×1 para todos os seus funcionários a partir de 1º de fevereiro. Em seu lugar, será adotado o modelo 5×2, garantindo dois dias consecutivos de descanso semanal para os colaboradores.
Segundo o Grupo Savegnago, responsável pela rede, a alteração tem como objetivo principal melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal dos funcionários, sem comprometer o funcionamento das lojas. Apesar da mudança no regime de folgas, a carga horária semanal de 44 horas será mantida, com jornadas diárias de 8h48, substituindo o modelo anterior de 7h20 por dia.
A transição para o modelo 5×2 exigirá ajustes operacionais na distribuição de equipes por turnos e setores. No entanto, a empresa assegura que a mudança foi planejada para preservar a eficiência das operações e não gerar qualquer impacto negativo para os consumidores, que continuarão a ser atendidos normalmente nos horários já praticados.
O que isso significa para o futuro do varejo?
Esta iniciativa do Grupo Savegnago pode sinalizar um movimento mais amplo no setor varejista, que busca novas formas de organizar as jornadas de trabalho para valorizar o bem-estar dos colaboradores.
A adoção do modelo 5×2 é um passo importante para empresas que desejam atrair e reter talentos, demonstrando um compromisso com a qualidade de vida de seus funcionários.
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